Organisasi merupakan salah satu sarana untuk mencapai tujuan kelompok maupun perusahaan melalui fungsi-fungsi manajemen yang dilakukan seorang pimpinan dengan organisasi yang tercipta di suatu organisasi maupun perusahaan yang bersangkutan. Jadi keberhasilan suatu perusahaan tergantung pada organisasi terutama struktur organisasi yang dianut.
Pola organisasi dibagi menjadi dua bagian yaitu organisasi formal dan organisasi informal. Umumnya setiap organisasi formal biasany mengandung kedua unsur pola tersebut dimana organisasi formalnya yang dijadikan pedoman tegas dalam struktur organisasinya. Sedangkan organisasi informal akan dengan sendirinya muncul karena kebutuhan anggota organisasi untuk bermasyarakat atau bersosialisasi dan berhubungan dengan karyawan yang lain. Dibawah ini adalah penjelasan lengkap tentang organisasi formal dan informal :
Organisasi Formal
Organisasi formal adalah organisasi yang dibentuk secara sadar dan mempunyai tujuan tertentu yang disadari pulan dengan menggunakan sisitem tugas, hubungan wewenang, tanggung jawab maupun pertanggungjawaban dirancang oleh kepala organisasi agar pekerjaan dapat dilaksanakan sesuai dengan peraturan yang telah disepakati bersama. Dalam organisasi formal semua hubungan kewenangan maupun responsibility akan terlihat dalam bagan struktur organisasi perusahaan, dimana pada bagan tersebut akan diperlihatkan dalam bagan struktur organisasi perusahaan, dimana pada bagan tersebut akan diperlihatkan seberapa besar wewenang maupun tanggung jawab yang harus dipikul untuk masing-masing pekerjaan yang merupakan bagian dari pekerjaan yang lebih besar dengan sasaran yang tercapainya tujuan organisasi yang telah ditetapkan.
Organisasi Informal
Organisasi informal pada struktur organisasi tidak akan terlihat tetapi akan selalu mengikuti keberadaan organisasi formal. Organisasi informal ini keberadaanya tidak direncanakan tetapi terjadi secara otomatis karena hubungan antar perseorangan anggota organisasi formal. Organisasi informal merupakan organisasi yang tercipta karena adanya hubungan antar pribadi yang secara tidak sadar terjadi keberadaanya tanpa didasarkan pada hubungan wewenang formal pada struktur organisasi maupun kesepakan tujuan bersama.
Sumber :
http://komsi.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/files/.../Bab+2-pbisnis.pdf
Tidak ada komentar:
Posting Komentar